Angst in positive Energie transformieren
Wenn Ihnen das Leben eine große Aufgabe schenkt, dann sollten Sie diese Herausforderung annehmen. Und machen Sie sich bewusst: Vor Corona war die Zukunft auch nicht besser. Sagen Sie der Krise den Kampf an und streiten Sie mit Begeisterung für Ihr Unternehmen und begeistern Sie Ihr Team.

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Die Zeit der Visionäre

In Krisen braucht es Menschen mit Visionen – Menschen, die in der Krise eine Chance sehen. Denn: Jede visionäre Vorstellung von Welt und Wirtschaft steht jetzt in der Pole Position. Nach Helmut Schmidts berühmtem Zitat „Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen!“ sind wir nun also alle aufgefordert, die Praxis zu mehr Glück und Erfolg zu betreten. Und unsere Angst in positive Energie zu transformieren. Gerne begleite ich Sie und Ihr Unternehmen dabei quasi als Sprechstundenhilfe. In meiner Perspektivenberatung nach der Bellof-Methodik erleben Sie, wie Ihre Vision zur Mission Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter wird.

Mit Begeisterung in eine neue Zukunft

Auf dem Weg in eine neue Zukunft müssen Sie Ihr Team mitnehmen, Begeisterung für Ihre Vision wecken – um sie in eine erfolgreiche Mission zu transformieren. Denn: Ein Unternehmer kann immer nur so gut sein, wie das Team, das hinter ihm steht. Dabei ist es bei der internen Unternehmenskommunikation wie beim Kochen: Der (Unternehmer-)Koch ist dafür verantwortlich die Zutaten richtig zu portionieren – sprich: Jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken einzusetzen. Als Kommunikations-Transfomer unterstütze ich Sie bei der richtigen Mischung: Ich helfe Ihnen und Ihren Mitarbeitern ins volle Potenzial zu kommen.

Kommunikation ist alles

Wussten Sie, dass 99% aller Probleme im Kern ihre Ursache in der Kommunikation haben? Dabei handeln die meisten Menschen auf Grund von scheinbar verlässlichen Kommunikationsstrategien, die sie von Kindesbeinen an gelernt haben. Sie haben Glaubenssätze, die sie blockieren. Um diese Blockaden zu lösen, braucht es neue Ansätze: Die Bellof-Methodik verbindet Wissen um Kommunikation und Unternehmensführung mit Empathie, Strukturen mit Selbst-Bewusst-Sein und setzt so Veränderungsprozesse in Gang für die Auferstehung Ihres Unternehmens.

Der Blick über den Tellerrand – in die Sterne

Was meine Arbeit auszeichnet, ist der Blick über den Tellerrand: Neben klassischen Führungs- und Management-Methoden nutze ich grenzwissenschaftliche Methoden, u.a. der Business-Astrologie. Ich wage für Sie den Blick in die Sterne, damit Sie mit Ihrem Unternehmen danach greifen können.

Sagen Sie der Krise mit Ihren Visionen den Kampf an! Streiten Sie mit Begeisterung! Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter! Und denken Sie neu – und anders!

Die Bellof Methodik als Whitepaper

„Business as usual“ funktioniert nicht mehr! Höher, schneller, weiter reicht nicht mehr! Krisen zwingen KMUs und selbstständige, sich zu verändern.

Das Whitepaper „RAUS aus der Ungewissheit“ zeigt auf, wie klare Perspektiven entstehen können, wie man Kommunikation für alle positiv transformieren kann.

Die Veränderung fängt mit dem Unternehmer bzw. den Menschen in Unternehmen an.

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RAUS AUS DER UNGEWISSHEIT

Sie möchten Ihr Unternehmen zur besten Version Ihrer selbst entwickeln? Das Whitepaper gibt Antworten, wie Unternehmer sich selbst und ihr Unternehmen mit der Bellof-Methodik verändern können.

Die Bellof-Methodik begleitet Menschen in Unternehmen:

  • zu neuer Stärke zu kommen
  • Ordnung in eine immer komplexere Welt zu bringen
  • gemeinsam Großes zu schaffen und Krisen als Chance zu begreifen.