Mit der Bellof-Methodik gemeinsam Großes schaffen
Die Arbeit für und mit Menschen ist mir eine Herzensangelegenheit. Als Kommunikations-Transformer habe ich ein feines Gespür für die unterschiedlichen Persönlichkeiten und die Gabe, die natürlichen Talente in Relation mit Strukturen und Arbeitsprozessen zu sehen.

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Das Team als DER Erfolgsfaktor

Das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen? Sie wissen, dass der Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich von Ihren Mitarbeitern bestimmt ist? Sehr gut! Denn in Krisenzeiten ist diese Einstellung Gold wert! Gerade dann können Sie von Ihrem Team, Ihren natürlichen Talenten und persönlichen Stärken profitieren. Haben Sie den Mut, das Verbindende über das Trennende zu stellen und gemeinsam Lösungen zu finden statt in Angst zu verharren?

Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“ (Johann Wolfgang von Goethe)

Als Kommunikations-Transformer habe ich mich darauf spezialisiert, Unternehmen im internen Umgang miteinander für die zunehmend komplexe Zukunft fit zu machen. Dazu beschäftige ich mich nach der Bellof-Methodik mit den Menschen, den Arbeitsprozessen und den (digitalen) Strukturen in Unternehmen – und bringe sie in Einklang.

Mein Weg zum Kommunikations-Transformer

„Erfolg und Glück sind kein erreichbares Ziel, sie möchten einfach nur Begleiter auf Deiner Lebensreise sein!“
Das habe ich in über 25 Jahren erfolgreicher Führungsverantwortung gelernt, als Sinnsuchender erfahren und in privaten wie geschäftlichen Beziehungen erlebt.

Ich war in international agierenden Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen tätig, habe mich durch diverse Auslandsaufenthalte in den USA, Afrika und Asien mit vielen anderen Kulturen auseinandergesetzt und so mein Wissen vermehrt sowie den Glauben an meine Fähigkeiten gestärkt.

Und weil die Arbeit von und mit Menschen mir am Herzen liegt, habe ich mich auf den Weg gemacht. Um meine Expertise und meine Empathie sinnvoll einzusetzen – zum Glück Ihrer Mitarbeiter und dem Erfolg Ihres Unternehmens.

Glück und Erfolg wollen Ihre Begleiter sein! Wissen Sie und Ihre Mitarbeiter schon davon?

Die Bellof Methodik als Whitepaper

„Business as usual“ funktioniert nicht mehr! Höher, schneller, weiter reicht nicht mehr! Krisen zwingen KMUs und selbstständige, sich zu verändern.

Das Whitepaper „RAUS aus der Ungewissheit“ zeigt auf, wie klare Perspektiven entstehen können, wie man Kommunikation für alle positiv transformieren kann.

Die Veränderung fängt mit dem Unternehmer bzw. den Menschen in Unternehmen an.

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RAUS AUS DER UNGEWISSHEIT

Sie möchten Ihr Unternehmen zur besten Version Ihrer selbst entwickeln? Das Whitepaper gibt Antworten, wie Unternehmer sich selbst und ihr Unternehmen mit der Bellof-Methodik verändern können.

Die Bellof-Methodik begleitet Menschen in Unternehmen:

  • zu neuer Stärke zu kommen
  • Ordnung in eine immer komplexere Welt zu bringen
  • gemeinsam Großes zu schaffen und Krisen als Chance zu begreifen.